勞動合同是確立用人單位與勞動者勞動關(guān)系的核心法律文件，不僅是保障雙方合法權(quán)益的重要依據(jù)，也是解決勞動爭議的關(guān)鍵憑證。一份條款完備、內(nèi)容合法的勞動合同，能有效減少用工風險，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。以下為4篇符合《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法規(guī)的完整版勞動合同模板，適用于不同用工場景。

　　一、全日制固定期限勞動合同（通用版）

　　用人單位（甲方）：

　　名稱：[單位全稱]

　　統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼]

　　法定代表人：[姓名]

　　住所地：[省/市/區(qū)/街道詳細地址]

　　聯(lián)系電話：[固定電話/負責人手機]

　　勞動者（乙方）：

　　姓名：[姓名]

　　性別：[男/女]

　　身份證號碼：[18位身份證號]

　　戶籍所在地地址：[省/市/區(qū)/鄉(xiāng)鎮(zhèn)詳細地址]

　　經(jīng)常居住地地址：[現(xiàn)居住詳細地址]

　　聯(lián)系電話：[手機號碼]

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守。

　　第一條合同期限