本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日]止，共計(jì)[X]年[X]個(gè)月。

　　本合同包含試用期[X]個(gè)月，自[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日]止。試用期工資為人民幣[X]元/月（不得低于本合同約定工資的80%，且不低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

　　試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、職業(yè)道德等進(jìn)行考核，如不符合錄用條件，可依法解除本合同。

　　第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[崗位名稱]崗位（工種）工作，具體職責(zé)包括：

　　[職責(zé)一，如“負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與審核”]

　　[職責(zé)二，如“維護(hù)客戶關(guān)系并完成銷售指標(biāo)”]

　　[其他具體工作內(nèi)容]

　　甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后，調(diào)整乙方的工作崗位，調(diào)整后雙方可簽訂崗位變更協(xié)議作為本合同附件。

　　乙方的主要工作地點(diǎn)為[省/市/區(qū)/街道詳細(xì)地址]。因工作需要臨時(shí)到其他地點(diǎn)工作的，甲方應(yīng)提前[X]日書面通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。

　　第三條工作時(shí)間與休息休假

　　甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，乙方所在崗位執(zhí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制]：

　　標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息1日。具體工作時(shí)間為[上午XX:XX-XX:XX，下午XX:XX-XX:XX]。

　　綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制：甲方已向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)（批文編號(hào)：[XX]），乙方知曉并同意按批準(zhǔn)的工時(shí)制度執(zhí)行。

　　甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定，并與工會(huì)和乙方協(xié)商一致。加班時(shí)間一般每日不超過(guò)1小時(shí)，特殊情況每日不超過(guò)3小時(shí)，每月不超過(guò)36小時(shí)。