在當(dāng)今數(shù)字化時(shí)代,電子勞動(dòng)合同以其便捷、高效的特點(diǎn)逐漸成為企業(yè)和員工之間的主流簽約方式。它不僅簡(jiǎn)化了傳統(tǒng)紙質(zhì)合同的繁瑣流程,還通過電子簽名、時(shí)間戳等技術(shù)手段確保了合同的法律效力與安全性。本文將為大家列舉一份電子勞動(dòng)合同書的范文模板,以便大家參考和借鑒!

勞動(dòng)合同模板
甲方(用人單位):?jiǎn)挝幻Q:[單位全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[代碼]法定代表人:[法人姓名]聯(lián)系地址:[單位地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]
乙方(勞動(dòng)者):姓名:[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)]聯(lián)系地址:[現(xiàn)居住地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]
一、勞動(dòng)合同類型與期限
本合同為(單選):□固定期限合同:自______年______月______日起至______年______月______日止□無固定期限合同:自______年______月______日起□以完成______項(xiàng)目為期限:自______年______月______日起至項(xiàng)目驗(yàn)收合格之日止
試用期約定:□無試用期□試用期______個(gè)月(試用期工資不得低于轉(zhuǎn)正工資的80%)
二、工作崗位與職責(zé)
乙方擔(dān)任______崗位,工作內(nèi)容為:______(如銷售、設(shè)計(jì)、技術(shù)維護(hù)等)
具體職責(zé)包括:______(列舉2-3項(xiàng)核心工作內(nèi)容,如“負(fù)責(zé)客戶對(duì)接與訂單跟進(jìn)”“完成每月銷售指標(biāo)”)
工作地點(diǎn):______(若需外派或出差,注明“因工作需要可臨時(shí)調(diào)整至______地區(qū)”)
三、工作時(shí)間與休息
工時(shí)制度:□標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制(每日8小時(shí),每周40小時(shí))□綜合計(jì)算工時(shí)制(需人社局審批)□不定時(shí)工作制(需人社局審批)
休息安排:□每周休息______天(具體日期:______)□按排班表休息乙方依法享受年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期
四、勞動(dòng)報(bào)酬
工資構(gòu)成:基本工資:______元/月崗位津貼:______元/月績(jī)效獎(jiǎng)金:按______標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(如“每月完成5萬元銷售額獎(jiǎng)勵(lì)______元”)
發(fā)放時(shí)間:每月______日前發(fā)放上月工資(遇節(jié)假日提前)
加班工資:□工作日加班按150%支付□休息日加班按200%支付□法定節(jié)假日加班按300%支付
五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利
甲方為乙方繳納:□養(yǎng)老保險(xiǎn)□醫(yī)療保險(xiǎn)□失業(yè)保險(xiǎn)□工傷保險(xiǎn)□生育保險(xiǎn)□住房公積金(繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行)
其他福利:□年度體檢□節(jié)日禮品□年終獎(jiǎng)金(具體標(biāo)準(zhǔn):______)□______(自定義補(bǔ)充)
六、合同解除與終止
乙方提前30日書面通知可解除合同(試用期提前3日)
甲方有下列情形,乙方可立即解除合同:□拖欠工資超過30日□未繳納社會(huì)保險(xiǎn)□強(qiáng)迫危險(xiǎn)作業(yè)
乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度,甲方可解除合同(如曠工3天以上、泄露商業(yè)秘密等)
七、特別約定(可選)
保密條款:乙方離職后______年內(nèi)不得泄露客戶資料、技術(shù)機(jī)密
培訓(xùn)協(xié)議:甲方為乙方提供______專項(xiàng)培訓(xùn),乙方需服務(wù)滿______年
競(jìng)業(yè)限制:離職后______年內(nèi)不得在同行就業(yè)(需按月支付補(bǔ)償金)
八、其他事項(xiàng)
本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份
爭(zhēng)議解決:向______勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
甲方(蓋章):________________法定代表人簽字:______________簽訂日期:______年______月______日
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