第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方?yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)和方式按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十條培訓(xùn)與競(jìng)業(yè)限制（可選）

　　甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金，違約金數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

　　乙方屬于甲方的核心技術(shù)人員或其他負(fù)有保密義務(wù)的人員的，甲乙雙方可另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容。

　　第十一條爭(zhēng)議解決

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十二條其他

　　甲方依法制定的規(guī)章制度（如員工手冊(cè)、崗位職責(zé)說(shuō)明等）作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：[單位公章]

　　法定代表人/授權(quán)委托人（簽字）：[簽字]

　　日期：[XXXX年XX月XX日]

　　乙方（簽字）：[簽字]

　　日期：[XXXX年XX月XX日]

　　二、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同