本合同包含試用期[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期工資為人民幣[X]元/月（不得低于本合同約定工資的80%，且不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

　　第二條工作內(nèi)容和工作地點

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[崗位名稱]崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容包括：[詳細(xì)列舉工作任務(wù)，如負(fù)責(zé)客戶溝通、數(shù)據(jù)整理等]。

　　甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

　　乙方的工作地點為[主要工作地點]，甲方因工作需要安排乙方到其他地點工作的，應(yīng)事先與乙方協(xié)商，達(dá)成一致后可變更工作地點。

　　第三條工作時間和休息休假

　　甲方實行國家規(guī)定的工時制度。乙方所在崗位實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計算工時制/不定時工作制]。

　　若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1日。

　　若實行綜合計算工時制或不定時工作制：甲方已向勞動行政部門申請并獲得批準(zhǔn)，乙方知曉并同意按批準(zhǔn)的工時制度執(zhí)行。

　　甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

　　乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期。

　　第四條勞動報酬

　　乙方試用期滿后，甲方每月[X]日前以貨幣形式足額支付乙方工資，月基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司績效考核制度確定。

　　甲方安排乙方延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬；休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。

　　甲方代扣代繳乙方個人所得稅，依法為乙方繳納各項社會保險費(fèi)（個人繳納部分從工資中代扣）。