有效的疫情防控措施不僅能阻斷病毒傳播途徑，保障公眾安全，更是恢復(fù)正常生產(chǎn)生活秩序的前提條件。為助力不同主體更好地應(yīng)對疫情，特精心整理以下五篇疫情防控措施模板范文，從社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)到公共場所，全方位為疫情防控工作提供可借鑒的方案。

　　模板一：社區(qū)疫情防控措施模板范文

　　人員管控

　　出入登記與體溫檢測：在社區(qū)各個出入口設(shè)置檢查點，安排專人值守。所有進(jìn)入社區(qū)的人員，包括居民、訪客等，均需出示有效身份證件進(jìn)行信息登記，同時使用紅外測溫儀進(jìn)行體溫檢測。體溫正常（低于37.3℃）且健康碼為綠碼者方可進(jìn)入。對于體溫異?；蚪】荡a為黃碼、紅碼的人員，應(yīng)立即引導(dǎo)至社區(qū)臨時隔離點，并按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部的要求進(jìn)行后續(xù)處置，如通知相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行核酸檢測等。

　　重點人員排查：社區(qū)工作人員通過電話詢問、上門走訪等方式，對近期有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的人員進(jìn)行全面排查。建立重點人員信息臺賬，詳細(xì)記錄人員姓名、聯(lián)系方式、居住地址、返鄉(xiāng)時間、行程軌跡等信息。對排查出的重點人員，嚴(yán)格按照疫情防控政策實施居家隔離或集中隔離措施，并安排專人負(fù)責(zé)跟蹤其健康狀況，每日至少進(jìn)行兩次體溫監(jiān)測與癥狀詢問。

　　居民健康監(jiān)測：倡導(dǎo)社區(qū)居民進(jìn)行自我健康監(jiān)測，鼓勵居民如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、嗅覺味覺減退等可疑癥狀時，第一時間向社區(qū)報告，并及時前往就近的發(fā)熱門診就診。社區(qū)可通過業(yè)主微信群、公眾號等渠道，定期發(fā)布健康提醒信息，提高居民的自我防護(hù)意識與健康監(jiān)測主動性。

　　環(huán)境消毒

　　公共區(qū)域消毒：每日對社區(qū)內(nèi)的公共區(qū)域，如小區(qū)道路、樓梯間、電梯間、垃圾桶周邊、公共活動場所等，進(jìn)行至少兩次全面消毒。使用含有效氯500mg/L的消毒液，對公共區(qū)域的地面、扶手、門把手、按鍵等高頻接觸部位進(jìn)行擦拭或噴灑消毒，消毒作用時間不少于30分鐘，消毒后用清水擦拭干凈，以避免消毒液殘留對居民造成傷害。

　　垃圾處理：加強(qiáng)社區(qū)內(nèi)垃圾的收集與清運管理，做到日產(chǎn)日清。垃圾桶應(yīng)每日進(jìn)行消毒，消毒后套上專用垃圾袋。對于居家隔離人員產(chǎn)生的垃圾，應(yīng)設(shè)置專門的收集容器，并按照醫(yī)療廢物的處理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理，確保垃圾不成為病毒傳播源。

　　環(huán)境通風(fēng)：鼓勵居民保持家中空氣流通，每日至少開窗通風(fēng)2-3次，每次通風(fēng)時間不少于30分鐘。對于社區(qū)內(nèi)的公共建筑，如社區(qū)服務(wù)中心、物業(yè)辦公室等，應(yīng)確?？照{(diào)系統(tǒng)的新風(fēng)正常運行，定期對空調(diào)濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒，有條件的可采用自然通風(fēng)與機(jī)械通風(fēng)相結(jié)合的方式，保持室內(nèi)空氣清新。

　　物資保障

　　防疫物資儲備：社區(qū)應(yīng)儲備足夠數(shù)量的口罩、洗手液、消毒劑、體溫檢測設(shè)備、防護(hù)服、護(hù)目鏡等防疫物資，確保物資儲備量能滿足社區(qū)居民1-2周的基本需求。設(shè)立專門的防疫物資倉庫，由專人負(fù)責(zé)物資的管理與發(fā)放，建立物資出入庫登記臺賬，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行物資調(diào)配與使用，防止物資浪費與濫用。

　　生活物資供應(yīng)：與周邊超市、農(nóng)貿(mào)市場等建立合作關(guān)系，保障社區(qū)居民生活物資的穩(wěn)定供應(yīng)。對于居家隔離的居民，社區(qū)應(yīng)組織志愿者提供生活物資代購、配送服務(wù)，確保居民基本生活不受影響。通過社區(qū)公告、微信群等方式，及時發(fā)布生活物資供應(yīng)信息，引導(dǎo)居民理性采購，避免出現(xiàn)哄搶現(xiàn)象。

　　模板二：企業(yè)疫情防控措施模板范文

　　員工管理

　　健康排查與監(jiān)測：企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，應(yīng)對全體員工進(jìn)行全面的健康狀況排查，了解員工近期的旅居史、接觸史以及健康狀況等信息。建立員工健康檔案，每日對員工進(jìn)行體溫檢測，要求員工如實填寫健康狀況日報表。如發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)立即安排其前往醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，并對其工作場所進(jìn)行消毒處理。